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Recrutement et accompagnement des salariés



Thème :

Management - Ressources Humaines




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Votre profil

Dirigeants et responsables TPE/PME



Votre Objectif

Connaître la législation liée à toutes les phases du recrutement et améliorer la conduite des entretiens ; mettre en place une gestion de l’évolution des salariés



Formateur, méthodes pédagogiques

Formateur : Dideris-Université Montpellier1:Im Seon LEE

Durée de la formation : 21 heures
Lieu de la Formation : Sud Formation CCI Béziers
Coût : Nous consulter

Contact :


Tél. : 0467809745

Email : formation@beziers.cci.fr

Programme de la formation :

Méthodes de recrutement selon la loi du 31 décembre 1992

Principes d’égalité professionnelle et de non discrimination à toutes les étapes de l’embauche

 

Les différentes méthodes de recrutement : techniques et outils d’évaluation

 

Accompagner les salariés et Développer leurs compétences 

 

Evaluer les compétences  des salariés et  fidéliser les salariés performants 

 

Outils et moyens de la pérennisation des compétences de l’entreprise

 

Sécurisation de parcours professionnels

 

Politique formation et stratégie d’entreprise : anticiper les besoins du marché

 

Développement de flexibilité et d’emploi partagé :  l’intérêt du recours aux contrats  particuliers et à l’emploi partagé…



Les prochaines sessions de formations :

Titre de la sessionDate de débutDate de finNote
Recrutement et accompagnement des salariés (module 4 du D.U. R.H)02/10/201404/11/2014

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Service formation continue
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